校内各部门：

根据《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于开展浙江省杰出教师评选工作的通知》（浙教厅函〔2022〕85号）精神，现将推荐工作有关事项通知如下：

一、评选范围

“浙江省杰出教师”原则上从已获得“全国优秀教师”、“全国优秀教育工作者”及以上荣誉称号的在职教师及在浙“两院”院士中推荐。

二、评选条件

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动践行“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”要求，自觉遵守新时代教师职业行为十项准则，教书育人成绩突出，为浙江省教育事业高质量发展作出突出贡献。具体条件：

1.忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，甘于奉献，求真务实，锐意改革，能展现新时代人民教师的光辉形象，在社会上具有较高的知名度和广泛的认可度。

2.全面贯彻党的教育方针政策，具有符合新时代发展的教育理念，坚持立德树人，实施素质教育，追求“轻负高质”，贯彻“双减”精神，促进学生德智体美劳全面发展。坚守教学一线，为人师表，在培养人才方面成绩卓著。

3.具有较强的创新精神和开拓能力，努力探索教育创新，在推进课程改革和教育教学改革、提高学校管理水平、教育质量和办学效益等方面成绩突出。

4.治学严谨，具有较高的学术地位和科研水平，在教育教学研究、科学研究、技术推广、服务社会等方面的成果具有较高价值或显著经济和社会效益，在省内乃至全国处于领先水平。

三、评选名额和推荐名额

全省评选表彰“浙江省杰出教师”不超过15名。我校可推荐候选人1名，原则上为从事教学工作的一线教师。

四、表彰奖励

“浙江省杰出教师”由省人民政府发文表彰，享受省部级表彰奖励获得者待遇，省财政给予每人 5 万元奖金，2022 年教师节期间进行宣传表彰。

五、推荐程序

所在学院（部门）民主推荐，学校组织专家评审，由学校会议确定推荐人选，公示后上报省教育厅、人社厅。

六、材料要求

1.《浙江省杰出教师推荐表》（附件1）

2.先进事迹材料1份，要求真实详尽、富有感召力，字数在2000字左右；

请于4月29日（周五）下午4点前将《推荐表》（附件1）和事迹材料通过电子邮件报教师工作部，逾期不予受理。确定推荐候选人后，再报送《推荐表》纸质版。

联系人：裘敏晨               电子邮箱：qiuminchen@zjsu.edu.cn

联系电话：28877285           地点：综合楼1031室

人事处  

2022年4月22日