为全面审视学期成效与挑战，科学擘画未来工作重心与战略方向，6月19日下午，学院在综合楼650会议室召开了全体教职工大会。学院党政领导班子成员及全体教职工参加了此次会议，会议由党委书记陈钰芬主持。
会议伊始，程开明院长就下一阶段工作重点展开部署：全员备战本科教育教学审核评估；落实研究生分班及培养方案修订；围绕 2025 年学科建设关键指标成立专项小组，强化校内协同与团队作战；重点强调人工智能时代教学科研转型，要求教师革新课程内容与教学模式，提升学科前沿竞争力。程开明院长呼吁全院凝聚合力，以“攻坚指标”与“长远布局”双轨驱动学科突破。
沈绍伟副书记全面梳理了学院近期工作进展：面对招生就业压力，鼓励教师积极参与招生宣传工作，共同提升影响力；学科竞赛取得良好成绩，但部分项目仍需努力达成预期目标。同时重点强调三项纪律要求：严守师德师风底线、规范学科经费使用、落实中央八项规定精神（严查违规吃喝等问题），要求全体教师令行禁止。
陈骥副院长围绕前期本科教育教学审核预评估结果，全面剖析本科教育教学工作中的优势与不足，并针对现存问题提出系统性改进方案。同时，明确下一阶段工作重点，对教学质量提升、人才培养模式优化等工作进行统筹部署，旨在推动本科教育教学高质量发展，为培养高素质人才筑牢根基。
陈骥副院长代张崇辉副院长通报研究生教育重点工作：确保博士生优质生源供给，学位论文质量实施穿透式管理，明确导师第一责任，对抽检不合格论文零容忍，强化学术规范与内容深度双重审查。同步推进实验室资源整合，推动跨学科项目孵化，构建招生-培养-产出高质量发展闭环。
张荣茂副院长部署新阶段科研攻坚路径：强化学术自主创新，重点突破顶级期刊论文瓶颈。国际合作方面探索政策适配新路径，鼓励教师开展海外深度研习，联动国际伙伴申报跨境联合项目，同步推进本硕博国际化培养模式创新。搭建常态化高端学术交流平台，加速产学研成果转化效能，全面强化学科全球竞争力。
最后，陈钰芬书记指出，面对人工智能浪潮的深刻冲击，学院教师亟需突破传统路径依赖，将数据科学与AI技术深度融合，在跨学科研究中开辟顶级成果新路径。登峰学科建设要求全员以追光者亦是发光体的担当，从项目申报的前瞻布局到日常教学的创新实践，全面体现攀登者姿态。同时必须筑牢师德师风底线，让中央八项规定精神融入教育教学毛细血管。唯有将个人成长与学科命运深度捆绑，方能在攻坚克难中赢得尊严与荣光。
