各位老师：

为进一步加强学校师资队伍建设，构建布局合理、梯次清晰、有序衔接的人才发展通道，打造新时代卓越教师队伍，根据《浙江工商大学特聘研究员聘任实施办法》（浙商大人〔2022〕118号）文件精神，现就2022年校内特聘研究员选聘的有关事项通知如下：

一、申报对象

特聘研究员岗位包括特聘研究员、特聘副研究员，分别面向校内学术业绩优、发展潜力大，且暂未聘任至正高、副高岗位的专任教师。

二、申报条件

（一）具有良好的师德师风，为人师表，勤勉治学，恪守学术道德，遵守学术规范。

（二）具有明确的研究方向，且符合学科发展要求，已初步形成研究特色，具有较大的发展潜力和良好的科研合作精神。

（三）申报特聘研究员应达到所在学科教授的科研水平，具备申报国家社科重大项目、教育部重大项目、国家自科重点项目的科研能力。申报人应同时满足以下条件：1.近5年承担过1项国家重点项目或2项国家级研究项目。2.近5年在国内外权威期刊以第一作者或通讯作者发表过1篇论文。

申报特聘副研究员应达到所在学科副教授的科研水平，具备申报国家社科重点项目、国家自科面上项目的科研能力。申报人应同时满足以下条件：1.近5年承担过1项国家级研究项目，或1项教育部研究项目和1项其他省部级研究项目。2.近五年在国内外权威期刊以第一作者或通讯作者发表过1篇论文。

三、选聘程序

1、申报人向学院提出申请，按要求提交申报材料；

2、学院对申请人进行初评，组织专家对申请人开展学术评议，评议通过后形成推荐意见报人事处；

3、学校常设评审组织根据学院推荐意见及申请人申报材料，对申请人拟聘任的岗位进行评审。

四、申报材料

1、附件1—浙江工商大学特聘研究员聘任申请表（纸质版一份，电子版命名为“学院名称+申报人姓名”）；

2、附件2—申报人员基本情况汇总表（电子版）。

电子材料的所有内容须与纸质材料完全一致，所需材料请在8月6日前交至综合楼1025室，电子版以学院为单位发送至xiaojunxia@zjsu.edu.cn。

联 系 人：朱雪莉   28008085

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